2008年01月12日
2008年キック・オフの気分です。
7日の初出式をもって2008年がスタートしたんですが、昨日は第一回の「リーダー会議」
結構大規模に組織、人事をチェンジしたからリーダー会議も新旧入れ替わりがあり新顔登場に私も新鮮に感じました。
イノベーションが目に見え、肌で感じられるようにしなければイノベーションが“あいまい”になっちゃう!
そう思って知恵を出し合って決めた今年の組織・人事。
フレッシュなエネルギーの参入で2008年にサクセス(成功)。
そのためには「もっと東海らしく」だよ。
リーダー会議の終了後、恒例の賀詞交歓会。
今年も132名の方々に来て頂いて盛況でした。
特に東京から彼の「世界の西岡」さんが参加して下さいました。
会場でお迎えして“びっくり”
2002年からのお付き合いですが“ネクタイ”姿は二度目。
新年賀詞交歓会だからと“フォーマル”に決めてこられたのでしょう。
似合ってました。
一年で一番緊張するんです。私、この行事が。
短い時間内で「日頃の感謝」と「昨年の東海バネ」や「今年の東海バネ」をメッセージでお伝えするのって、リハーサルなしのぶっつけ本番、「やりなおし」は出来ません。
結構細かい数字まで頭にぶち込んで臨みました。
自分では何んとか合格点ってとこかなぁ。
特に「手っ取り早く儲ける路線は取りません。(もっと東海らしく)手間隙掛けたバネ作りを極めます」と叫んどいたよ。
お開きのお見送りのときに何人の方から「元気貰いました」とうれしいオダテを頂いちゃったよ。
西岡さんのサプライズ・スピーチには遠く及ばなかったけどね。
サプライズと言やぁこれも恒例のサプライズ・サンクス。
今年は山中鉄工の山中社長と会場ホテルの東海バネ担当のセールス・レディーの神戸さん、会場から盛大な拍手を貰われてました。
エエ選出やったねぇ。
さて、いよいよ本格的に仕事モードで行きまっせ。
結構大規模に組織、人事をチェンジしたからリーダー会議も新旧入れ替わりがあり新顔登場に私も新鮮に感じました。
イノベーションが目に見え、肌で感じられるようにしなければイノベーションが“あいまい”になっちゃう!
そう思って知恵を出し合って決めた今年の組織・人事。
フレッシュなエネルギーの参入で2008年にサクセス(成功)。
そのためには「もっと東海らしく」だよ。
リーダー会議の終了後、恒例の賀詞交歓会。
今年も132名の方々に来て頂いて盛況でした。
特に東京から彼の「世界の西岡」さんが参加して下さいました。
会場でお迎えして“びっくり”
2002年からのお付き合いですが“ネクタイ”姿は二度目。
新年賀詞交歓会だからと“フォーマル”に決めてこられたのでしょう。
似合ってました。
一年で一番緊張するんです。私、この行事が。
短い時間内で「日頃の感謝」と「昨年の東海バネ」や「今年の東海バネ」をメッセージでお伝えするのって、リハーサルなしのぶっつけ本番、「やりなおし」は出来ません。
結構細かい数字まで頭にぶち込んで臨みました。
自分では何んとか合格点ってとこかなぁ。
特に「手っ取り早く儲ける路線は取りません。(もっと東海らしく)手間隙掛けたバネ作りを極めます」と叫んどいたよ。
お開きのお見送りのときに何人の方から「元気貰いました」とうれしいオダテを頂いちゃったよ。
西岡さんのサプライズ・スピーチには遠く及ばなかったけどね。
サプライズと言やぁこれも恒例のサプライズ・サンクス。
今年は山中鉄工の山中社長と会場ホテルの東海バネ担当のセールス・レディーの神戸さん、会場から盛大な拍手を貰われてました。
エエ選出やったねぇ。
さて、いよいよ本格的に仕事モードで行きまっせ。
Posted by banetkun at 11:16
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