2007年12月19日

もう一息!

ここ数日、頭が空っぽ状態でした。
90名の仲間と本気で賞与面談と平行して2008年の計画策定。
それにアウト・プットし過ぎたからかも知れません。
元々12月は私の“かき入れ時”毎年目が回るほどです。
夜のお誘いも“てんこ盛り”
半分くらいは「新年会にしましょや」でないともちません。
その新年会に延期した1月も“準かき入れ時”
例年「桜鯛どうでっか」の季節までズルズル伸びてしまうんです。

いやぁ、いよいよ押し詰まってきたねぇ。
心おきなく2008年のスタートをきれるよう、しっかり2007年を締め括りましょう。

みんなに行き渡ってるでしょうが、来年は今年の「イノベーション」をもっと進めて「サクセス(成功)」するんだよ。
人事もサプライズです。
昨日の新米千代子のオペ日記
「発表された人事にサプライズの多い事」とかを“枕”にしてました。
目を丸くしてたみたい。

「ジョブ・ローテーションを頻繁に行って、各自に秘められた“潜在能力”を顕在化するんです。飼い殺しにしません。会社や上司に都合の良い人事はしません」と外部へアナウンスしてますが、今年はちょっと過激やったかなぁ。

信じてるよ。新任者がやるって事。
後任に託した人もこれをチャンスにして一段と飛躍するって事。

みんな、自分のため、奥さんや子供のため、家族のためにしっかりね。

他人事や有りません。
私もおかぁちゃんのために年内“全力”
言うても残ってる4回の忘年呑み会のことやけどね。


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